Safe Metal s’engage pour les jeunes

Par Safe Metal — Cat. Ressources humaines — 31 octobre 2018

31

Oct
2018

Anticiper le futur,
former nos experts de demain...

En mettant l’accent sur l’alternance et les recrutements de moins de 25 ans au niveau des sites français, Safe Metal entend répondre aux défis emplois/formation du monde de demain.

Pour accompagner la reprise économique, la direction des ressources humaines de Safe Metal a pris l’initiative d’une campagne de recrutement en direction des jeunes.

Ce sont ainsi seize jeunes qui ont été recrutés localement, avec l’appui des équipes ressources humaines des différents sites de Safe Metal, pour la préparation en alternance de diplômes de niveau technicien/ingénieur :

  • svgsvg

    maintenance

  • svgsvg

    Travaux neufs

  • svgsvg

    Fonderie

  • svgsvg

    Bureau d'études

  • svgsvg

    Robotisation

  • svgsvg

    Amélioration continue

  • svgsvg

    Logistique de chantiers

  • svgsvg

    Communication

  • svgsvg

    Achats

  • svgsvg

    Ressources humaines

Une initiative qui s’inscrit dans une démarche d’investissement sur le capital humain pour favoriser l’accès à l’emploi par l’acquisition d’une expérience professionnelle reconnue tout en validant un diplôme. L’enjeu est aussi de former de nouveaux professionnels et constituer un vivier de futurs talents, pour l’entreprise. Un contrat est gagnant-gagnant, à condition de le préparer. Tel était d’ailleurs l’objectif du parcours d’intégration qui a été organisé pour l’occasion sur une journée à Lyon.

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